Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 103195 - Менеджмент

Стресс – это процесс, нарастание которого снижает работоспособность личности. Первая фаза возникновения стресса характеризуется …
Варианты ответов
  • неспособностью личности справится с предъявляемыми к ней требованиями
  • мобилизацией резервных сил организма, быстрым и качественным выполнением работы
  • состоянием вялости, апатии, безразличности
  • снижением концентрации внимания, допущением ошибок в работе
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 9 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 21 Апрель 2016 в 15:17
На вопрос ответил(а): Любимов Павел, 21 Апрель 2016 в 15:17

Похожие вопросы

Вопрос № 877548

Установите соответствие между видами стресса и их описанием (по П. Т. Вонгу).
1. Рабочий стресс
2. Общественный стресс
3. Личностный стресс
4. Экологический стресс
связан с затруднениями в получении долга, несоответствием зарплаты результатам труда, возникновением незапланированных расходов
связан с тяжелой рабочей нагрузкой, ролевой неопределенностью и ролевым конфликтом
относится к проблемам, которые переживают большие группы людей – экономический спад, бедность, банкротство, дискриминация
проявляется в связи с такими явлениями, как нарушение здоровья, плохие привычки, скука
обусловлен воздействием экстремальных условий окружающей среды

Вопрос № 330004

Закаливание – процесс повышения устойчивости растений к низким температурам под влиянием определенных внешних условий, происходящий в две фазы. Первая фаза закаливания характеризуется следующими признаками …
происходит отток воды и перестройка структуры протопласта
протекает при температуре около 0%  и не требует света
наблюдается новообразование специфических, устойчивых к обезвоживанию белков
происходит на свету при несколько пониженных плюсовых температурах

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 103198

Право менеджера ____________________, а также _______________ называется полномочием.
создавать структуры организации
выполнять имеющиеся задачи и отвечать за их удовлетворительное разрешение
использовать определенные ресурсы организации
направлять усилия отдельных ее сотрудников на выполнение тех или иных задач

Вопрос № 103204

Коллегиальное управленческое решение принимается …
в результате общего голосования
единолично руководителем без взаимного обсуждения
самостоятельно руководителем на основе анализа подобных ситуаций в прошлом
руководителем, но после того как проблему всесторонне рассмотрели специалисты

Вопрос № 103285

Идеи теории мотивации А. Маслоу больше всего связаны с…
надеждами сотрудника на материальное вознаграждение
желанием сотрудника сократить объем работы
производительностью сотрудника
общими потребностями сотрудника

Вопрос № 103341

С точки зрения теории менеджмента для большинства организаций, находящихся на стадии интенсивного роста, наиболее существенной задачей кадровой службы является…
корпоративная этика
формирование корпоративной культуры
определение миссии организации
привлечение нового персонала
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб