Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 549516 - Менеджмент

Заполните пропуск
В эффективных системах управления персоналом 95% всех функциональных обязанностей руководителя кадровой службы направлено на изучение _______ сотрудников организации.
Варианты ответов
  • удовлетворенности трудом
  • удовлетворенности материальным положением
  • интересов
  • психологии
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:13
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:13

Похожие вопросы

Вопрос № 549515

Заполните пропуск
В эффективных системах управления персоналом у специалистов по кадрам в качестве доминирующих выступают _________ качества.
деловые
нравственные
моральные
коммуникативные

Вопрос № 333828

Подсистема кадровой службы, занимающаяся правовым обеспечением системы управления персоналом, осуществляет в организации такие функции, как…
управление жилищно-бытовым обслуживанием
введение в должность и адаптация новых работников
согласование распорядительных и иных документов по управлению персоналом
решение правовых вопросов хозяйственной деятельности

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 549517

Заполните пропуск
Задача службы персонала по __________ предполагает изучение и анализ рынка труда, подбор, адаптацию персонала, профориентацию и профотбор, контроль за текучестью и высвобождением кадров.
обучению кадров
стимулированию высокой производительности труда
закреплению кадров
управлению кадровыми процессами

Вопрос № 549518

Заполните пропуск
Задача службы персонала по __________ предполагает развитие состязательности в труде, системы поощрения заслуг и стимулирования групповой деятельности, развитие социальной инфраструктуры, разработку системы штрафов и санкций.
обучению кадров
созданию резерва кадров
управлению кадровыми процессами
закреплению кадров и стимулированию высокой производительности труда

Вопрос № 549519

Заполните пропуск
Задача службы персонала по __________ предполагает расстановку кадров в соответствии с производственными задачами, с учетом их склонностей и квалификации работников; контроль за условиями труда; организацию рабочих мест; обеспечение ритмичности труда.
управлению кадровыми процессами
обучению кадров
созданию резерва кадров
организации эффективной деятельности работников

Вопрос № 549520

Заполните пропуск
Задача службы персонала по __________ предполагает организацию всех видов профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала в соответствии с индивидуальными потребностями и требованиями производства.
созданию резерва кадров
закреплению кадров и стимулированию высокой производительности труда
управлению кадровыми процессами
обучению персонала
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб