Установите соответствие между американской, японской, российской моделями менеджмента и их характеристиками по критерию «связь работника с организацией»:
1. американская модель менеджмента
2. японская модель менеджмента
3. российская модель менеджмента
отсутствие ярко выраженных отношений преданности, частая смена работы
возникают отношения преданности и взаимной ответственности, вероятен пожизненный найм
мотивация «привычки», поиск выгоды для себя, интерес другой стороны часто не рассматривается