Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 1085609 - Менеджмент

Разнообразное материальное и моральное стимулирование работников используется для эффективной реализации функции …
Варианты ответов
  • контроля
  • планирования
  • мотивации
  • организации
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 19:26
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 19:26

Похожие вопросы

Вопрос № 1085519

Для эффективной реализации тактических планов используется ______ планирование.
долгосрочное
стратегическое
административное
оперативное

Вопрос № 855338

Установите соответствие  между понятием и его определением.
1. Методы менеджмента, основанные на совокупности способов воздействия путем создания экономических условий для достижения поставленных целей
2. Методы менеджмента, основанные на способах воздействия на организационные отношения посредством прямых директивных указаний
3. Методы менеджмента, основанные на способах активного воздействия на сознание работников и осуществляющие моральное стимулирование трудовой деятельности
социально-экономические
экономические
административные (организационно-распорядительные)
социально-психологические

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 1085610

Наблюдение и проверка всех сторон деятельности фирмы являются инструментами реализации функции …
планирования
организации
мотивации
контроля

Вопрос № 1085611

В рамках реализации функции контроля происходит …
побуждение работников к эффективной работе для реализации намеченных целей
формирование структуры компании и обеспечение ее всем необходимым для нормальной работы
определение целей рыночной деятельности и необходимых для этого средств
количественная и качественная оценка, учет результатов работы и, возможно, дальнейшая корректировка действий

Вопрос № 1085612

Цикл менеджмента представляет собой …
разработку бизнес-плана
подготовку кадров руководящего состава внутри предприятия
целенаправленную работу по реализации программы развития
выполнение менеджером функций планирования, организации, мотивации и контроля

Вопрос № 1085613

Намеченная на определенный период работа с указанием ее целей, содержания, объема, методов, последовательности, сроков выполнения называется …
управленческим решением
корпоративной культурой
черновиком
планом
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб