Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 956861 - Менеджмент

Результативность системы управления персоналом зависит от …
Варианты ответов
  • знания теорий управления персоналом
  • активного участия в ее деятельности всех руководителей организации
  • знания принципов управления персоналом всеми работниками
  • умения руководителей использовать зарубежный и отечественный опыт
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 5 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:37
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:37

Похожие вопросы

Вопрос № 113951

В теории управления персоналом принципы построения системы управления персоналом разделяют на две группы, которые определяют …
требования к руководителям службы
методы  управления системой
требования к формированию (построению) системы
направления развития системы

Вопрос № 549539

В теории управления персоналом к основным принципам, определяющим направления развития организационной структуры системы управления персоналом, относят следующие принципы …
саморазвития
цикличности
специализации, гибкости
преемственности

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 956862

Эффективность трудовой деятельности рассчитывается как соотношение результата и затрат, то есть …
заработной платы
прироста национального богатства
прироста общественного богатства от трудовой деятельности
затрат на личное потребление

Вопрос № 956863

Согласно концепции руководства персоналом «управление путем контроля отклонений и вмешательство руководителя в исключительных случаях» сотрудники принимают решения самостоятельно до тех пор, пока они _____________ или …
не изменят своего статуса в организации
удовлетворены условиями труда
не превысят своих полномочий
не допустят отклонения от ожидаемых результатов

Вопрос № 956864

Суть концепции «управление с помощью согласования цели» заключается в том, что цели предприятия могут быть достигнуты лишь тогда, когда они распределены между _______________ и между …
звеньями управления
ступенями управления
всеми отдельными иерархическими уровнями
работниками этих уровней

Вопрос № 956865

Основной задачей кадровой политики является …
обеспечение конкурентоспособности персонала предприятия
проведение маркетинга персонала
поддержание занятости на предприятии
обеспечение высокого качества кадрового потенциала предприятия
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб