Отличительным признаком конфликта в организации является…
деятельность людей, преследующих различные цели
социально-психологическая напряженность, порождающая изменения в деятельности организации
реальная борьба между действующими людьми или группами
невозможность реализации целей какой-либо из взаимодействующих сторон