Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 549159 - Менеджмент

Заполните пропуск
В менеджменте соучастие, социальное партнерство, коллективное предпринимательство относятся к ___________ формам власти.
Варианты ответов
  • коллективным
  • единоличным
  • смешанным
  • коллегиальным
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 22 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:13
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:13

Похожие вопросы

Вопрос № 549255

Заполните пропуск
В менеджменте к ___________ методам управления конфликтами относятся: поощрение и наказание непосредственно в отношении участников конфликта; вхождение руководителя в конфликт в качестве эксперта и (или) арбитра и поиск согласия с помощью переговоров и компромиссов.
ситуативным
структурным
коллективным
персональным

Вопрос № 549254

Заполните пропуск
В менеджменте к ___________ методам управления конфликтами относятся: четкое распределение и разъяснение прав и обязанностей, полномочий и ответственности; использование интеграционных и координационных структур и механизмов; интеграционно-ориентирующая структура санкций, вознаграждений и наказаний.
персональные
коллективным
ситуативным
структурным

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 549160

Заполните пропуск
Отличительной чертой ________ лидерства является неустойчивость, временная ограниченность, связь лишь с конкретными аспектами деятельности коллектива.
эмоционального
делового
системного
ситуативного

Вопрос № 549161

Заполните пропуск
_________ лидерство возникает в социально-психологических группах на основе человеческих симпатий, притягательности межличностного общения.
ситуативное
деловое
системное
эмоциональное

Вопрос № 549162

Заполните пропуск
В основе _________ лидерства лежат такие качества, как высокая компетентность, умение лучше других решать организационные задачи, профессиональный авторитет и опыт.
ситуативного
системного
эмоционального
делового

Вопрос № 549165

По принципу создания и характеру межличностных отношений,  в соответствии с теорией менеджмента, группы в организации разделяются на следующие виды:
временные
постоянные
формальные
неформальные
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб