Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

В теории менеджмента К. Альдерфер поделил потребности человека на потребности: ответ на тест 786804 - Менеджмент

В теории менеджмента К. Альдерфер поделил потребности человека на потребности…
Варианты ответов
  • физиологические, безопасности, принадлежности, самоуважения, самовыражения
  • существования, родственности и роста
  • компетентности, достижений, принадлежности к группе, власти
  • мотивирующие и гигиенические
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 01:31
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 01:31

Похожие вопросы

Вопрос № 333374

В теории менеджмента К. Альдерфер поделил потребности человека на потребности…
компетентности, достижений, принадлежности к группе, власти
физиологические, безопасности, принадлежности, самоуважения, самовыражения
мотивирующие и гигиенические
существования, родственности и роста

Вопрос № 850698

Установите соответствие между потребностями по А. Маслоу и возможностями их удовлетворения вне процесса труда.
1. Потребности в безопасности
2. Потребности в отношениях принадлежности
3. Потребности в самоуважении
4. Потребности в самовыражении.
пища, вода, сон
отсутствие войн, загрязнения природной среды, насилия
семья, друзья, общественные группы
одобрение семьи, друзей, общества
образование, религия, хобби, личный рост

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 786805

Согласно теории менеджмента три переменные, которые влияют на размер вознаграждения работника: затраченные усилия, личностные качества человека и его способности, осознание своей роли в процессе труда, – ввели Л. Портер и …

Вопрос № 786806

Заполните пропуск.
________ способы мотивации включают в себя мотивацию целями, привлечением к участию в делах организации, обогащением труда.

Вопрос № 786807

Согласно теории менеджмента комплексным показателем мотивации может служить …

Вопрос № 786808

К материально-неденежным методам стимулирования труда персонала, действующим на российских предприятиях, относятся выделение путевок в санатории, детские лагеря, компенсация транспортных расходов, а также …
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)