Ответы » Конфликтология (232 вопросов)

Вопрос № 1210368 - Конфликтология

Если человек умеет так выйти из неприятной ситуации, что меньше затрагиваются глубинные чувства личности, то к какому типу работников он относится?
Варианты ответов
  • «мыслитель»;
  • «жулик»;
  • «выдумщик».
  • «собеседник»;
  • «практик»;
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 6 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 22 Сентябрь 2022 в 16:03
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 22 Сентябрь 2022 в 16:03

Похожие вопросы

Вопрос № 1210361

К какому типу людей относится человек, если он по своей природе не зол, а взрыв эмоций отражает его желание взять ситуацию под свой контроль?
агрессист;

Вопрос № 112869

Педагогические ситуации, когда затрагиваются эмоции и интересы учителей и учащихся, относится к ситуации …
деятельности
поведения
прилежания
отношений

Другие вопросы по предмету Конфликтология

Вопрос № 1210370

Как «мыслитель» относится к противоречиям и конфликтам?
для него важно единство практических исходов, целей совместной деятельности;
если в сфере целей и средств деятельности возникает противоречие, он очень быстро вступает в конфликт.
ему обычно выпадает роль арбитра в конфликтных ситуациях;
его меньше трогает оценка интеллектуальных способностей и практичности;
он острее всего принимают противоречия в сфере духовных ценностей, идейного родства;

Вопрос № 1210372

В чем преимущество компромиссного выхода из конфликта?
появляется время для продумывания причин и способов решения конфликтной задачи.
быстро решает и решительно устраняет причины недовольства инициатора;
нельзя использовать прием принуждения ради сохранения взаимоотношений;
экстремальность ситуации позволяет партнерам лучше увидеть сильные и слабые стороны, понять запросы и интересы друг друга;
во взаимности равности прав и обязанностей и легализации (открытости) претензий;

Вопрос № 1210374

Какой самый неблагоприятный исход конфликта при желании сохранения отношений?
компромисс;
решение проблемы.
сглаживание;
уклонение;
принуждение;

Вопрос № 1210376

Если вы стараетесь выработать решение, удовлетворяющее обе стороны, то какой стиль разрешения конфликта вы используете?
сглаживание.
уклонение;
принуждение;
компромисса;
приспособление;
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб