Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 281394 - Менеджмент

При построении системы управления персоналом в организации следует соблюдать принцип адаптивности, что означает…
Варианты ответов
  • выполнение одинакового объема работ в равные промежутки времени
  • приспособляемость системы управления персоналом к изменяющимся целям объекта управления и условиям его работы
  • упорядоченность и целенаправленность необходимой информации по выработке определенного решения
  • отсутствие перерывов в работе работников системы управления персоналом
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 3 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 00:47
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 00:47

Похожие вопросы

Вопрос № 35271

При построении системы управления персоналом в организации следует соблюдать принцип адаптивности, что означает…
ориентацию на современные тенденции в обучении персонала организации
упорядоченность и целенаправленность необходимой информации по выработке определенного решения
стремление системы управления персоналом изменять поведение сотрудников в зависимости от условий работы организации
приспособляемость системы управления персоналом к изменяющимся целям объекта управления и условиям его работы

Вопрос № 113958

При построении системы управления персоналом в организации следует соблюдать принцип специализации, что означает …
выполнение одинакового объема работ в равные промежутки времени
распределение ответственности за найм функциональных специалистов между руководителями отделов
обеспечение устойчивого функционирования системы
разделение труда в системе управления персоналом

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 281396

Установите соответствие между названиями секторов кадровой службы организации и их функциями, представленными в таблице
1-Б, 2-А, 3-В
1-Б, 2-В, 3-А
1-А, 2-Б, 3-В
1-А, 2-В, 3-Б

Вопрос № 281398

Предметом управления персоналом являются…
отношения между работодателем и работником
подбор и расстановка кадров в организации
фонд заработной платы работников
трудовые отношения в организации

Вопрос № 281401

Под списочной численностью персонала организации в менеджменте понимают число сотрудников, которые…
реально присутствуют на работе в данный момент
находились в трудовых отношениях с организацией за определенный период времени
работают в организации по совместительству
официально работают в организации в данный момент

Вопрос № 281404

К экономическим методам управления персоналом не относится…
материальное стимулирование
установление материальных санкций
страхование
установление моральных поощрений
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб