Согласно теории менеджмента по критерию “масштаба” конфликты классифицируются на внутриличностные, личностно-ролевые, межличностные, внутригрупповые, межгрупповые; а также …
антагонистические и не антагонистические
абсолютные и институционализированные
ролеподавляющие и ролезаполняющие
социальные и классовые