Заполните пропуск.
В практике менеджмента ________ при ведении переговоров предполагает тщательное изучение взглядов оппонента, и в случае их приемлемости разработку рабочего варианта решения проблемы, предлагаемого оппоненту.
интеграционный метод
вариационный метод
метод поэтапного достижения соглашений
метод уравновешивания позиций