Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 911330 - Менеджмент

Принцип Эйзенхауера, устанавливающий приоритеты по критериям срочности и важности дела, используется руководителем в ситуации, когда необходимо …
Варианты ответов
  • подобрать сотрудника на руководящую должность
  • обеспечить расстановку рабочих на места, где они смогут принести наибольшую пользу
  • провести обучение сотрудников
  • быстро принять решение относительно того, какой задаче отдать предпочтение
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 8 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:10
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:10

Похожие вопросы

Вопрос № 167773

Принцип Эйзенхауера,устанавливающий приоритеты по критериям срочности и важности дела, используется руководителем в ситуации, когда необходимо …-          
подобрать сотрудника на руководящую должность
провести обучение сотрудников
обеспечить расстановку рабочих на места, где они смогут принести наибольшую пользу 
быстро принять решение относительно того, какойзадаче отдать предпочтение

Вопрос № 1010387

Иван Николаевич – руководитель крупной организации. В первую очередь он всегда выполняет неотложные дела, пытается самостоятельно решать все важные вопросы и тем самым тратит большую часть своего рабочего времени, но часть дел так и остается «лежать на столе». В результате фактические показатели работы по отношению к запланированным составили 95 %.
Принцип Эйзенхауера, устанавливающий приоритеты по критериям срочности и важности дела, используется руководителем в ситуации, когда необходимо …
подобрать сотрудника на руководящую должность
обеспечить расстановку рабочих на места, где они смогут принести наибольшую пользу
провести обучение сотрудников
быстро принять решение относительно того, какой задаче отдать предпочтение

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 911332

Врожденные особенности человека, определяющие динамику протекания его психических процессов и обуславливающие реакции человека на внешние обстоятельства, называются …
характером
способностью
профессиональной пригодностью
темпераментом

Вопрос № 911335

Пассивен, ненастойчив, легко уязвим и мало реагирует на внешние воздействия. Часто погружен в себя, предпочитает спокойную и хорошо знакомую обстановку. Эти черты характеризуют …
сангвиника
холерика
флегматика
меланхолика

Вопрос № 922440

Инструментом коммуникационной политики, имеющим целью продвижение товаров, услуг или идей определенного заказчика без его непосредственного участия, но за его счет, являются…
персональные продажи
стимулирование сбыта
связи с общественностью
реклама

Вопрос № 941488

Производительность труда как оценка эффективности деятельности представляет собой соотношение …
затрат и результата во времени
затрат и времени
ресурсов и времени
достигнутого результата и времени
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб