Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

Преимуществом внутренних источников привлечения персонала является-ются: ответ на тест 549459 - Менеджмент

Преимуществом внутренних источников привлечения персонала является(-ются)…
Варианты ответов
  • меньшая угроза возникновения интриг внутри организации в борьбе за вакантную должность
  • появление нового импульса для развития организации
  • меньшее время на адаптацию
  • широкие возможности выбора
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:13
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:13

Похожие вопросы

Вопрос № 549458

Преимуществом внутренних источников привлечения персонала является(-ются)…
появление нового импульса для развития организации
меньшая угроза возникновения интриг внутри организации в борьбе за вакантную должность
широкие возможности выбора
возможность ротации собственных кадров

Вопрос № 6743

Преимуществом внутренних источников привлечения персонала является(-ются)…
появление нового импульса для развития организации
меньшая угроза возникновения интриг внутри организации в борьбе за вакантную должность
широкие возможности выбора
хорошая осведомленность нанимаемого сотрудника о принципах работы и состоянии дел в организации

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 549460

Преимуществом внешних источников привлечения персонала является(-ются)…

Вопрос № 549461

Преимуществом внешних источников привлечения персонала является(-ются)…

Вопрос № 549462

Перемещение работников с одного рабочего места на другое, предпринимаемое с целью ознакомления работников с различными производственными задачами в организации, в менеджменте называется термином…

Вопрос № 549463

К направлениям кадровой политики организации относится…
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)