Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

Вероятность конфликтов при внедрении изменений снижается в случае: ответ на тест 549280 - Менеджмент

Вероятность конфликтов при внедрении изменений снижается в случае…
Варианты ответов
  • наличия материальных ресурсов для осуществления изменений
  • наличия прогрессивной системы мотивации
  • консервативности работников
  • наличия благоприятного психологического климата
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:13
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:13

Похожие вопросы

Вопрос № 787928

Вероятность конфликтов при внедрении изменений снижается в случае…
консервативности работников
наличия материальных ресурсов для осуществления изменений
наличия прогрессивной системы мотивации
наличия благоприятного психологического климата

Вопрос № 787894

Согласно теории менеджмента вероятность конфликтов при внедрении изменений возрастает при таких организационных условиях, как…
наличие прогрессивной системы мотивации
консервативность работников
недостаток ресурсов для осуществления изменений
неправильная последователь организационных действий

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 549281

К внутриличностным конфликтам приводят следующие причины…

Вопрос № 549282

К причинам организационных конфликтов относятся…

Вопрос № 549283

Психологический подход разрешения конфликта используется при реализации следующих методов…

Вопрос № 549284

К причинам организационных конфликтов относятся…
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)