К основным характеристикам демократического стиля руководства относятся следующие положения:
руководитель считает, что люди изначально не любят трудиться
единоличная власть руководителя увеличивает его возможности для влияния на подчиненных и позволяет более эффективно достигать цели организации
отношение людей к труду как естественному процессу
рост удовлетворенности трудом всегда ведет к его более высокой производительности