Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

С точки зрения теории менеджмента приспособление как форма разрешения межличностных конфликтов харак...: ответ на тест 550890 - Менеджмент

С точки зрения теории менеджмента приспособление как форма разрешения межличностных конфликтов характеризуется…
Варианты ответов
  • созданием условий для участия в конфликте третьей стороны
  • решением, основанном на уступках одной стороны конфликта
  • временным решением конфликта
  • достижением взаимного согласия сторон при минимальных потерях
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:14
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:14

Похожие вопросы

Вопрос № 787901

С точки зрения теории менеджмента приспособление как форма разрешения межличностных конфликтов характеризуется…
достижением взаимного согласия сторон при минимальных потерях
созданием условий для участия в конфликте третьей стороны
временным решением конфликта
решением, основанном на уступках одной стороны конфликта

Вопрос № 787902

С точки зрения теории менеджмента уклонение как форма разрешения межличностных конфликтов характеризуется…
устойчивым и долгосрочным решением конфликта в пользу всех участников
созданием условий для участия в конфликте третьей стороны
временным откладыванием принятия решения конфликта
временным решением конфликта, основанным на взаимных уступках сторон

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 550891

С точки зрения теории менеджмента уклонение как форма разрешения межличностных конфликтов характеризуется…

Вопрос № 550893

Под самоменеджментом традиционно понимаются (ется) …

Вопрос № 550895

В теории менеджмента к составляющим категории «имидж руководителя» не относится…

Вопрос № 550898

К основным составляющим имиджа менеджера относят…
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)