В соответствии с «теорией Y», которая представляет собой концепцию интеграции индивидуальных и организационных целей, система контроля деятельности людей поддерживает …
высокую степень недоверия к работникам
недооценку качеств менеджера
карьеризм сотрудников
высокую степень доверия к работникам