Поиск
Искать
Ответы
»
Менеджмент
(6453 вопросов)
Вопрос № 549282 - Менеджмент
К причинам организационных конфликтов относятся…
Варианты ответов
противоречивые требования к результатам выполненной сотрудником работы
целеполагание
неудовлетворительные коммуникации
распределение ресурсов
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а):
Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:13
На вопрос ответил(а):
Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:13
Похожие вопросы
Вопрос № 549284
К причинам организационных конфликтов относятся…
внимательное отношение к людям
нечеткое разграничение прав и обязанностей
низкое качество выполнения работы
неблагоприятные условия труда
Вопрос № 549292
К причинам конфликтов в организации относятся…
неформальное лидерство
распределение ресурсов
нечеткое разграничение прав и обязанностей
неудовлетворительные организационные коммуникации
Другие вопросы по предмету Менеджмент
Вопрос № 549283
Психологический подход разрешения конфликта используется при реализации следующих методов…
уклонение
принуждение
компромисс
сглаживание
Вопрос № 549284
К причинам организационных конфликтов относятся…
внимательное отношение к людям
нечеткое разграничение прав и обязанностей
низкое качество выполнения работы
неблагоприятные условия труда
Вопрос № 549285
Причинами конфликта, связанными с личностными особенностями менеджера являются…
низкая квалификация персонала
карьеризм
нежелание признать допущенную ошибку
низкий культурный уровень
Вопрос № 549286
При компромиссном подходе к решению конфликтов используются следующие приемы…
привлечение внимания к своей позиции
использование малопонятных терминов
открытая демонстрация своих намерений
доброжелательность отношений
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб
Контрольные от 200 руб
Курсовые от 500 руб
Дипломные от 3000 руб
Отчет по практике от 500 руб
Привет, Гость!
Войти
Баланс:
2
Пополнить
2 ответов
C 2014 года Помогаем сдавать тесты!