Соотнести элементы комплексной системы мотивации труда и их характеристики
1. Привлечение персонала к принятию решений
2. Организация рабочих групп
3. Автономные рабочие группы
4. Jobs-факторы
согласование с работником определенных решений, принимаемых на рабочем месте, в рабочей группе или на производственном участке
работники, имеющих одинаковые или аналогичные рабочие задания, для совместного решения производственных проблем
структурные единицы, самостоятельно организующие свою работу
мероприятия, направленные на количественные и качественные изменения рабочего задания и поля деятельности