К положительным сторонам власти, основанной на вознаграждении, относится …
отсутствие лояльности у подчиненных
фальсификация отчетности со стороны персонала с целью избежания наказания
высокая текучесть кадров вследствие жесткого управления
развитие деловой и творческой активности персонала