Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 216518 - Менеджмент

Сущность косвенного воздействия на персонал организации заключается в использовании…
Варианты ответов
  • потребностей, интересов, стимулов
  • инструктажа на рабочем месте
  • материальных стимулирования
  • штатного расписания, должностных инструкций
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 10 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 00:13
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 00:13

Похожие вопросы

Вопрос № 35204

Сущность косвенного воздействия на персонал организации заключается в использовании…
материального стимулирования
инструктажа на рабочем месте
штатного расписания, должностных инструкций
потребностей, интересов, стимулов

Вопрос № 112819

Способом воздействия на персонал при использовании эталонной власти является …
материальное вознаграждение работникам
страх подчиненных
принудительное давление на работников
харизма руководителя

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 216524

К основным направлениям кадровой политики в организации относится…
формирование лидеров
самоменеджмент
учет расходов на оплату труда
маркетинг персонала

Вопрос № 216525

К основным направлениям кадровой политики организации не относится…
определение способов рекрутирования персонала
подготовка руководящих кадров
оценка персонала
формирование группы лидеров

Вопрос № 216527

Маркетинг персонала как направление кадровой политики организации не предполагает…
привлечение высокопрофессиональных работников со стороны
побуждение собственных лучших работников к профессионально-должностному росту
обеспечение спроса на рабочие места в данной организации со стороны наиболее подготовленных людей
разработку профессионально-квалификационных требований к персоналу

Вопрос № 216529

В теории менеджмента если руководство организации работает не только с прогнозами, но и средствами воздействия на ситуацию, а кадровая служба способна разработать антикризисные кадровые программы, то говорят об использовании в организации ___________ кадровой политики.
пассивной
консервативной
реактивной
активной
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб