Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 109650 - Менеджмент

Соотнесите тактику поведения в конфликтной ситуации и ее содержание
1.Уклонение
2.Сглаживание
3.Принуждение
4.Компромисс.
Варианты ответов
  • отсутствие желания признавать наличие конфликта
  • ликвидация конфликта при помощи власти
  • стремление не попадать в конфликтные ситуации
  • стороны предпринимают взаимные уступки для поиска общего решения
Тип вопроса: Вопрос на соотвествие
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 57 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 24 Май 2016 в 12:39
На вопрос ответил(а): Любимов Павел, 24 Май 2016 в 12:39

Похожие вопросы

Вопрос № 97363

Уклонение, сглаживание, принуждение, компромисс, решение проблемы   относятся к _____стратегиям  решения конфликта.
структурным
функциональным
дисфункциональным
межличностным

Вопрос № 855364

Установите соответствие между способом разрешения межличностных конфликтов и его содержанием.
1. Уклонение
2. Сглаживание
3. Принуждение
поиск решения, полностью удовлетворяющего интересы и пожелания каждой из сторон конфликта
выработка у работников установок на неучастие в конфликтах
формирование у работников мнения, что любой конфликт для них невыгоден
силовое подавление одной из сторон в конфликте

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 109846

Заполните пропуск
В соответствии с концепцией ________, хорошим менеджером считается тот, кто ведет себя не столько как руководитель, сколько как наставник.
научного управления
аутсорсинга
аутстафинга
коучинга

Вопрос № 109848

В менеджменте в соответствии с теорией мотивации «Х» МакГрегора работников предприятия характеризуют как…
ответственных
высококвалифицированных
безответственных
низкоквалифицированных

Вопрос № 109962

В менеджменте информация, капитал, человеческие ресурсы, материалы, которые организация получает из внешней среды, с точки зрения системного подхода называются…
факторами успеха организации
подсистемами организации
элементами системы
входами в систему

Вопрос № 110159

Установите соответствие между разновидностями псевдоавторитета и их характеристиками:
1. авторитет расстояния
2. авторитет педантизма
3. авторитет чванства
4. авторитет подавления
руководитель считает, что его авторитет возрастает, если он дистанцируется от подчиненных и держится с ними официально
в этом случае руководитель прибегает к мелочной опеке и жестко определяет все стадии выполнения задания подчиненными
руководитель всюду и всегда старается подчеркнуть свои бывшие или мнимые нынешние заслуги
руководитель прибегает к угрозам, ошибочно полагая, что они укрепят его авторитет у подчиненных
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб