В менеджменте функциональная форма внутриличностного конфликта проявляется при…
наличии личной неприязни к кому-либо из коллег
наличии противоречия между интересами личностей с применением некорректных форм борьбы
необходимости выполнения взаимоисключающих ролей в трудовой деятельности
несовпадении личных интересов и интересов организации