Материальное стимулирование в форме заработной платы премий а также санкции за несоответствующее кач...: ответ на тест 1054097 - Менеджмент
Материальное стимулирование в форме заработной платы, премий, а также санкции за несоответствующее качество или производительность труда относятся к ________ методам управления.
Варианты ответов
экономическим
психологическим
социальным
организационным
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 18:01 На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 18:01
Материальное стимулирование в форме заработной платы, премий, а также санкции за несоответствующее качество или производительность труда относятся к ________ методам управления.
Материальное стимулирование в форме заработной платы, премий, а также санкции за несоответствующее качество или производительность труда относятся к _____ методам управления.