Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

В менеджменте теория справедливости исходит из концептуального положения согласно которому: ответ на тест 15354 - Менеджмент

В менеджменте теория справедливости исходит из концептуального положения, согласно которому…
Варианты ответов
  • человек объективно оценивает свою квалификацию и профессионализм и сравнивает их с квалификацией и профессионализмом других
  • человек субъективно определяет отношение полученного вознаграждения к затраченным усилиям и затем сравнивает этот же результат по своим коллегам
  • каждое действие человека должно получать соответствующую объективную оценку и соразмерное его результату воздаяние
  • абсолютной справедливости не может быть, она всегда относительна и зависит от субъективных представлений и амбиций человека
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Ks Ivanova, 28 Апрель 2015 в 10:37
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 28 Апрель 2015 в 10:38

Похожие вопросы

Вопрос № 786760

В менеджменте теория справедливости исходит из концептуального положения, согласно которому…
человек объективно оценивает свою квалификацию и профессионализм и сравнивает их с квалификацией и профессионализмом других
каждое действие человека должно получать соответствующую объективную оценку и соразмерное его результату воздаяние
абсолютной справедливости не может быть, она всегда относительна и зависит от субъективных представлений и амбиций человека
человек субъективно определяет отношение полученного вознаграждения к затраченным усилиям и затем сравнивает этот же результат по своим коллегам

Вопрос № 333170

В менеджменте теория справедливости исходит из концептуального положения, согласно которому…
человек объективно оценивает свою квалификацию и профессионализм и сравнивает их с квалификацией и профессионализмом других
абсолютной справедливости не может быть, она всегда относительна и зависит от субъективных представлений и амбиций человека
каждое действие человека должно получать соответствующую объективную оценку и соразмерное его результату воздаяние
человек субъективно определяет отношение полученного вознаграждения к затраченным усилиям и затем сравнивает этот же результат по своим коллегам

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 15745

В рамках единой финансовой политики, разрабатываемой на высшем уровне управления, определяются _________ и _________ финансовых ресурсов в рамках фирмы.

Вопрос № 15754

Предпринимательские стратегии компании определяют …

Вопрос № 15755

Согласно теории инновационного менеджмента осуществление инновационной деятельности предполагает использование следующих видов ресурсов:

Вопрос № 15913

Основателем бюрократической доктрины в теории менеджмента был
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)