Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

Согласно теории менеджмента вероятность конфликтов при внедрении изменений возрастает при таких орга...: ответ на тест 550883 - Менеджмент

Согласно теории менеджмента вероятность конфликтов при внедрении изменений возрастает при таких организационных условиях, как…
Варианты ответов
  • недостаток ресурсов для осуществления изменений
  • неправильная последователь организационных действий
  • консервативность работников
  • наличие прогрессивной системы мотивации
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:14
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:14

Похожие вопросы

Вопрос № 787894

Согласно теории менеджмента вероятность конфликтов при внедрении изменений возрастает при таких организационных условиях, как…
наличие прогрессивной системы мотивации
консервативность работников
недостаток ресурсов для осуществления изменений
неправильная последователь организационных действий

Вопрос № 787928

Вероятность конфликтов при внедрении изменений снижается в случае…
консервативности работников
наличия материальных ресурсов для осуществления изменений
наличия прогрессивной системы мотивации
наличия благоприятного психологического климата

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 550886

С точки зрения теории менеджмента к возникновению стрессовых ситуаций на рабочем месте приводит…

Вопрос № 550888

С точки зрения теории менеджмента компромисс как форма разрешения межличностных конфликтов характеризуется…

Вопрос № 550890

С точки зрения теории менеджмента приспособление как форма разрешения межличностных конфликтов характеризуется…

Вопрос № 550891

С точки зрения теории менеджмента уклонение как форма разрешения межличностных конфликтов характеризуется…
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)