Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 855354 - Менеджмент

Установите соответствие  между стадией развития группы и ее характеристикой.
1. Начальная стадия формирования группы
2. Внутригрупповой конфликт
3. Стадия наивысшей работоспособности группы
Варианты ответов
  • установление неформальных нормы поведения, распределение ролей в группе, тесные отношения членов группы
  • борьба за лидерство и распределение ролей между членами группы
  • функциональность группы, достижение высоких результатов, отсутствие борьбы за власть и распределение ролей
  • неопределенность относительно целей группы, ее структуры, истинного лидера и наиболее приемлемого типа поведения в группе
Тип вопроса: Вопрос на соотвествие
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 24 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 15:20
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 15:20

Похожие вопросы

Вопрос № 226300

Стадия в развитии группы, на которой организуются неформальные группы, складывается групповое мнение, – это стадия
стабилизации
возникновения
распада
формирования

Вопрос № 799640

Установите соответствие между стадиями детского развития и их характеристиками, согласно психоаналитическому подходу З. Фрейда:
1).оральная стадия
2).анальная стадия
3).фаллическая стадия
4).генитальная стадия
приходится на младенчество; центром чувственных стимуляций, наслаждения и интереса ребенка становится рот
приходится на раннее детство; чувственные наслаждения связаны с процессами выделения
приходится на дошкольное детство; источником удовольствия и наслаждения становятся гениталии ребенка
приходится на подростковый период и всю последующую жизнь; формируются и реализуются зрелые гетеросексуальные отношения

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 855355

Установите соответствие  между видом власти и его характеристикой.
1. Экспертная власть
2. Эталонная власть
3. Власть, основанная на принуждении
власть, основанная на знании персонала, что менеджер обеспечит удовлетворение их основных потребностей
власть, основанная на признании окружающими наличия у индивида профессиональной компетентности и недоступных им специальных знаний
власть, основанная на признании и последующем обожании менеджера последователями
власть, основанная на убеждении подчиненного в том, что менеджер сможет помешать удовлетворению его насущной потребности

Вопрос № 855356

В поведенческой теории лидерства К. Левина выделяются стили управления …
харизматический
ситуационный
авторитарный
демократический
либеральный

Вопрос № 855357

Основные положения теории «Х» Д. Макгрегора, характеризующей поведение лидера, сводятся к следующим тезисам:
многие люди способны к творческому решению проблем, и этот потенциал следует использовать
труд – это органичный для человека способ существования, люди не избегают ответственности и стремятся ее на себя возложить
люди изначально не любят трудиться и при любой возможности избегают работы
большинство людей боятся ответственности и предпочитают, что ими руководили
чтобы заставить людей трудиться, необходимо использовать принуждение, контроль и угрозу наказания

Вопрос № 855359

Организация процесса общения начинается с этапа …
подготовки к общению
оценки результатов делового общения и принятия решения
создания контакта, непосредственного бщения
формулировки идеи и определения цели общения
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб