Для японской системы менеджмента характерна (-ы) …
формализованные отношения менеджера с подчиненными
подготовка менеджеров узкоспециализированной направленности
система оплаты труда за индивидуальный результат
медленная скорость служебного роста и долгосрочная система найма на работу