Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 52981 - Менеджмент

Заполните пропуск
Процесс интеграции целей предприятия и целей работника для наиболее полного удовлетворения потребностей обоих реализуется в рамках управленческой функции…..
Варианты ответов
  • организации
  • планирования
  • мотивации
  • координации
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 33 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 05 Декабрь 2015 в 10:07
На вопрос ответил(а): Любимов Павел, 05 Декабрь 2015 в 10:07

Похожие вопросы

Вопрос № 6729

Заполните пропуск. Процесс интеграции целей предприятия и целей работника для наиболее полного удовлетворения потребностей обоих реализуется в рамках управленческой функции…..
организации
планирования
координации
мотивации

Вопрос № 548422

Заполните пропуск
Функция __________ – это процесс сопряжения целей предприятия и целей работника для наиболее полного удовлетворения потребностей обоих.
координации
организации
планирования
мотивации

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 53113

В теории менеджмента к основным методам поиска кадров относят…
самопроявление кандидатов
поиск кадров внутри организации
поиск кадров с использованием кадровых агентств
поиск кадров с использованием средств массовой информации

Вопрос № 53224

Заполните пропуск.
_________ - это принцип делегирования полномочий, который предполагает, что ответственность, зафиксированная за конкретным лицом, может контролироваться с большей эффективностью.
принцип адекватности авторитета
принцип ограничения свободы маневров
принцип “хотеть” и “мочь”
принцип персональной ответственности

Вопрос № 53231

Информацию в организации руководители среднего звена получают с помощью…
личного контроля затрат на производство продукции
личного проведения тест-исследования
личного эксперимента
личного участия в заседаниях

Вопрос № 53429

В декабре отчетного года в соответствии с планом работники кондитерского цеха должны были произвести продукции на 1100 тыс. руб. В результате дополнительных заказов объем работ увеличился на 10%. Начальник цеха четко и директивно поставил обязательное условие, при котором работники бригады получают премию в размере 15% от стоимости заказа за выполнение его в срок. Работники цеха, нацеленные на эффективную работу и достижение высоких результатов, работали дружно и слаженно.
Стиль управления, который использовал начальник цеха при объявлении условий производства продукции, характеризуется как …
демократический
либеральный
тоталитарный
авторитарный
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб