Соотнести элементы системы мотивации персонала и их содержание
1. Дополнительные выплаты работникам
2. Стимулирование свободным временем
3. Трудовое или организационное стимулирование
4. Стимулирование, регулирующее поведение работника
подарки от фирмы, субсидирование деловых расходов, покрытие личных расходов, косвенно связанных с работой
регулирование времени в зависимости от занятости работника
регулирование поведения работника на основе изменения чувства его удовлетворенности работой
вручение грамот, значков, вымпелов, размещение фотографии на доске почета