Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

Теории мотивации анализирующие потребности человека относятся к: ответ на тест 72530 - Менеджмент

Теории мотивации, анализирующие потребности человека, относятся к
Варианты ответов
  • Теория потребностей
  • Теория организации
  • Теория содержания мотивации
  • Процессы мотивации
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 22 Декабрь 2015 в 16:26
На вопрос ответил(а): Любимов Павел, 22 Декабрь 2015 в 16:59

Похожие вопросы

Вопрос № 550339

В менеджменте в теории мотивации А. Маслоу все потребности …
имеют иерархическую структуру
являются приобретенными
являются врожденными
делятся на базисные и производные

Вопрос № 786774

В менеджменте в теории мотивации А. Маслоу все потребности …
имеют иерархическую структуру
являются приобретенными
являются врожденными
делятся на базисные и производные

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 72531

Разместите в хронологическом порядке основные подходы и школы управления:

Вопрос № 72536

Многократным дублированием функций управления характеризуется _________ организационная структура управления.

Вопрос № 72547

Заполните пропуск
В соответствии с _________ подходом управленческая деятельность рассматривается не как ряд самостоятельных актов, а как серия непрерывных, взаимоувязанных действий, представляющих собой функции управления

Вопрос № 72549

Внутриорганизационные процессы, формируемые и направляемые менеджментом, включают в себя три основных процесса: координация, принятие решений и …
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)