Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 911327 - Менеджмент

Эффективное планирование рабочего времени для достижения целей, нахождение временных ресурсов, расстановка приоритетов и контроль за  выполнением запланированного называется …
Варианты ответов
  • тайм-менеджментом
  • менеджментом
  • организацией
  • управлением
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 10 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:10
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:10

Похожие вопросы

Вопрос № 872707

Эффективное планирование рабочего времени для достижения целей, нахождение временных ресурсов, расстановка приоритетов и контроль выполнения запланированного, называется …
организацией труда
научным управлением
персональным менеджментом
тайм-менеджментом

Вопрос № 1019223

Петр Сергеевич является руководителем производственного отдела. Он всегда стремится заранее распланировать свой рабочий день. В первую очередь он всегда выполняет неотложные дела, однако значительную часть важных вопросов пытается решать самостоятельно и тем самым тратит большую часть своего рабочего времени. В итоге часть дел так и остается «лежать на столе», а фактические показатели работы отдела периодически не соответствуют запланированным.
Эффективное планирование рабочего времени для достижения целей, нахождение временных ресурсов, расстановка приоритетов и контроль выполнения запланированного называется …
управлением
менеджментом
организацией
тайм-менеджментом

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 911329

Используя принцип Парето (80:20)  в рабочей ситуации, руководителю рекомендуется …
первоначально решать многочисленные «второстепенные» проблемы, а затем – немногочисленные «жизненно важные»
максимально полно использовать делегирование полномочий при решении «жизненно важных» проблем
самостоятельно решать все возникающие проблемы
первоначально решать немногочисленные «жизненно важные» проблемы, а затем – многочисленные «второстепенные»

Вопрос № 911330

Принцип Эйзенхауера, устанавливающий приоритеты по критериям срочности и важности дела, используется руководителем в ситуации, когда необходимо …
подобрать сотрудника на руководящую должность
провести обучение сотрудников
обеспечить расстановку рабочих на места, где они смогут принести наибольшую пользу
быстро принять решение относительно того, какой задаче отдать предпочтение

Вопрос № 911332

Врожденные особенности человека, определяющие динамику протекания его психических процессов и обуславливающие реакции человека на внешние обстоятельства, называются …
характером
способностью
профессиональной пригодностью
темпераментом

Вопрос № 911335

Пассивен, ненастойчив, легко уязвим и мало реагирует на внешние воздействия. Часто погружен в себя, предпочитает спокойную и хорошо знакомую обстановку. Эти черты характеризуют …
сангвиника
холерика
флегматика
меланхолика
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб