В практике менеджмента к ловушкам заставляющим людей оставаться на прежнем месте работы когда это не...: ответ на тест 788409 - Менеджмент
В практике менеджмента к ловушкам, заставляющим людей оставаться на прежнем месте работы, когда это неоправданно, относят боязнь нового и перемен, боязнь обмануть доверие руководителей и коллег, а также …
Варианты ответов
рассуждение, что работа – это только средство, а не удовольствие
отсутствие перспектив на занимаемой должности
стремление к сохранению статус-кво
отсутствие интереса в работе на данной управленческой позиции
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 01:31 На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 01:31