Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

Согласно теории менеджмента на мотивацию персонала существенное влияние оказывают следующие подсисте...: ответ на тест 548668 - Менеджмент

Согласно теории менеджмента на мотивацию персонала существенное влияние оказывают следующие подсистемы организации …
Варианты ответов
  • продвижения и карьеры
  • производства продукции
  • оплаты и вознаграждения
  • маркетинга
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:12
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:12

Похожие вопросы

Вопрос № 786867

Согласно теории менеджмента на мотивацию персонала существенное влияние оказывают следующие подсистемы организации …
производства продукции
маркетинга
оплаты и вознаграждения
продвижения и карьеры

Вопрос № 788455

Согласно теории менеджмента процесс управления деловой карьерой персонала оказывает непосредственное влияние на следующие показатели деятельности организации …
окупаемость затрат организации
инвестиционные процессы
текучесть персонала
социально-психологический климат

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 548669

В практике менеджмента опережающей форме стимулирования соответствуют следующие утверждения …

Вопрос № 548670

В практике менеджмента применяют следующие виды материального стимулирования …

Вопрос № 548671

В практике менеджмента применяют следующие виды морального стимулирования …

Вопрос № 548672

Основными мотивирующими факторами, оказывающими воздействие на людей в организации, являются…
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)