Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 137531 - Менеджмент

Установите соответствие между типом конфликта по субъектам конфликтного взаимодействия и его характеристикой.
1. Внутриличностный конфликт
2. Межличностный конфликт
3. Межгрупповой конфликт
Варианты ответов
  • противоречие между интересами двух личностей, вызванное несовместимостью их потребностей, целей, взглядов, интересов
  • противоречивость требований к человеку либо признание индивидом несостоятельности своих ценностей или поведения в целом
  • несовпадение интересов индивидуума и  рабочей группы, в которую он вовлечен или с которой вынужден сотрудничать  
  • противоречие интересов отдельных формальных и неформальных групп работников
Тип вопроса: Вопрос на соотвествие
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 251 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 18 Декабрь 2016 в 12:34
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 18 Декабрь 2016 в 12:34

Похожие вопросы

Вопрос № 549300

Соотнесите тип конфликта и его характеристику
1.Межличностный конфликт
2.Конфликт между личностью и группой
3.Внутриличностный конфликт
4.Межгрупповой конфликт
конфликт, вовлекающий двух и более работников
конфликт, возникающий в случае, если работник займет позицию, отличающуюся от позиции коллектива
признание индивидом несостоятельности своих ценностей или поведения в целом
конфликт, возникающий между формальными и неформальными группами работников

Вопрос № 106150

Соотнесите тип конфликта и его характеристику
1. Горизонтальный конфликт
2. Вертикальный конфликт
3. Смешанный конфликт
конфликт, между лицами, находящимися на одном уровне управленческой иерархии
конфликт, в котором задействованы лица, находящиеся в
подчинении друг у друга
конфликт, в котором участвуют лица как равные по должности, так и находящиеся на разных ступенях иерархии управления

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 137618

Выберите из нижеперечисленного социально-психологические методы управления:
премирование
организационный инструктаж
указание
тестирование

Вопрос № 137825

Согласно поведенческой теории К. Левина догматизм и стереотипность мышления, единоличное принятие решений, подавление инициативы характерны для _________________ стиля управления.
демократического
новаторского
либерального
авторитарного

Вопрос № 137833

Характеристикой организации как объекта управления, предполагающей ее упорядоченность и наличие инструментальной цели, является ________ организации.
иерархичность
сложность
формализация
рациональность

Вопрос № 137895

Сущность мотивации как функции менеджмента включает…
построение организационной структуры организации
обеспечение предприятия необходимыми ресурсами
разработку положения по оплате труда работников
оценку потребностей работников
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб