Ответы » Экономика и Социология Труда (141 вопросов)

Вопрос № 1212213 - Экономика и Социология Труда

Кто из экономистов и социологов первым обратил внимание на существование вынужденной безработицы?
Варианты ответов
  • Дж. Милль;
  • Ж.Сэй.
  • Дж. Кейнс;
  • К. Маркс;
  • А. Смит;
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 13 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 23 Сентябрь 2022 в 20:26
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 23 Сентябрь 2022 в 20:26

Похожие вопросы

Вопрос № 68613

Существование вынужденной безработицы …
объясняется предположением Кейнса, что зарплата не растет при избыточном спросе на труд.
отвергается представителями кейнсианской школы.
признается экономистами классической школы.
объясняется предположением Кейнса, что зарплата не может снизиться при избыточном предложении труда

Вопрос № 659659

Дж.Кейнс объяснял существование вынужденной безработицы, тем что заработная плата …
растет в условиях избыточного спроса на рынке труда
не растет в условиях избыточного спроса на рынке труда
снижается в условиях избыточного спроса на рынке труда
не снижается в условиях избыточного спроса на рынке труда

Другие вопросы по предмету Экономика и Социология Труда

Вопрос № 1212214

Чем вызывается вынужденная безработица?
поведением работодателей;
несовершенством законов о труда;
социально - экономическими условиями;
поведением безработного;
невозможностью получить работу при желании работать.

Вопрос № 1212215

Кто из экономистов и социологов раскрывает социальные механизмы, определяющие способы заполнения рабочих мест?
Дж. Стиглер.
К. Эрроу;
Дж. Милль;
Дж. Кейнс;
М. Грановеттер;

Вопрос № 1212216

Как называется концепция М. Грановеттера, раскрывающая механизм альтернативных социальных механизмов заполнения рабочих мест?
оптимизация форм занятости;
поиск неформальных источников информации.
прямые обращения к работодателю;
элепирические исследования рынка труда;
концепция социальных связей;

Вопрос № 1212217

С чем связан особый фактор структурирования предложений труда?
со статусными позициями индивида.
с индивидуальными особенностями работодателя;
с профессиональной ориентацией;
с личными способностями;
с культурой труда;
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб