Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 166671 - Менеджмент

Процесс передачи полномочий нижестоящим руководителям на выполнение специальных заданий называется _____________ полномочий.
Варианты ответов
  • снятием
  • распределением
  • сужением
  • делегированием
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 8 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Мария, 24 Июнь 2019 в 21:15
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 24 Июнь 2019 в 21:15

Похожие вопросы

Вопрос № 144316

Процесс передачи полномочий нижестоящим руководителям на выполнение специальных заданий называется _____________ полномочий.
распределением
декомпозицией
конкретизацией
делегированием

Вопрос № 333379

Заполните пропуск.
В теории менеджмента под ___________ понимается передача задач управления и полномочий лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение на основе использования полученных полномочий.
централизацией
“маятником концентрации”
децентрализацией
делегированием

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 166692

С точки зрения теории и практики менеджмента менеджер среднего звена должен, прежде всего, уметь…
делегировать полномочия
быть лично успешным и в критических ситуациях брать всю ответственность на себя
видеть дело через документ и составлять стратегические планы
грамотно подбирать и обучать кадры, вести переговоры и совещания

Вопрос № 166730

Важнейшими элементами функции менеджмента «организация» являются …
определение требуемых ресурсов
делегирование исполнителю определенных полномочий
конкретная работа
определение конкретного исполнителя работы

Вопрос № 166764

К правилам организованного начала рабочего дня относятся следующие:
начало рабочего дня с обсуждения последних новостей
начало работы по возможности в одно и то же время
корректировка плана текущего дня, оценка степени важности и срочности задач
выполнение в начале дня ключевых задач

Вопрос № 167150

Заполните пропуск
________ конфликт возникает между уровнями управления в организации, и обусловлен факторами, влияющими на связи в организационной структуре.
ролевой
линейно-функциональный
горизонтальный
вертикальный
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб