Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 549567 - Менеджмент

Административно-правовая проверка качеств работника включает…
Варианты ответов
  • психологические методы обследования, интервьюирование, анкетирование
  • выяснение кредитной истории и прошлых обязательств
  • проверку наличия негативных связей (группы риска, криминал)
  • изучение рекомендаций с последнего места работы
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 3 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:13
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:13

Похожие вопросы

Вопрос № 549565

Документальная проверка качеств работника включает…
выяснение кредитной истории и прошлых обязательств
психологические методы обследования, интервьюирование, анкетирование
углубленную проверку документов и сведений предоставленных работником
изучение рекомендаций с последнего места работы

Вопрос № 549566

Медико-психологическая проверка качеств работника включает…
изучение рекомендаций с последнего места работы
проверку наличия негативных связей (группы риска, криминал)
психологические методы обследования, интервьюирование, анкетирование
тестовые процедуры на наличие зависимости

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 549568

При реализации документальной проверки используются следующие методы …
использование детектора лжи
проверку данных о гражданских делах и исках
изучение призывных документов
изучение и проверку рекомендаций

Вопрос № 549569

При реализации медико-психологической проверки используются следующие методы …
изучение и проверку рекомендаций
проверку данных о гражданских делах и исках
использование детектора лжи
медицинское освидетельствование

Вопрос № 549570

При реализации административно-правовой проверки используются следующие методы …
использование детектора лжи
изучение и проверку рекомендаций
проверку данных о гражданских делах и исках
проверку наличия судимостей

Вопрос № 549571

Компания несет ответственность за недобросовестный найм в следующих случаях…
уволила сотрудника после того, как выяснила, что он агрессивен, опасен
не провела проверки кандидата.
не использовала возможностей испытательного срока.
не предприняла никаких мер по борьбе с обнаруженными недостатками работника
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб