Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 910774 - Менеджмент

Способность оказывать влияние на отдельные личности и группы, направлять их усилия на достижение целей организации, называется …
Варианты ответов
  • руководством
  • стилем управления
  • властью
  • лидерством
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 29 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:10
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:10

Похожие вопросы

Вопрос № 1085541

Способность оказывать влияние на отдельные личности и группы, направляя их усилия на достижение целей организации, называется …
страхом
властью
влиянием
лидерством

Вопрос № 140160

Способность оказывать влияние на отдельные личности и группы, направляя их усилия на достижение целей организации, в менеджменте называется …
властью
руководством
влиянием
лидерством

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 910775

Власть, основанная на принуждении, может быть эффективна в ситуации, когда …
наблюдается низкая производительность труда
в организации отмечена высокая текучесть кадров
руководитель не пользуется достаточным авторитетом у подчиненных
нарушается трудовая и производственная дисциплина

Вопрос № 910776

Эталонная власть предполагает влияние с помощью …

Драчева, Е. Л. Менеджмент : учеб. для студентов сред. проф. учеб. заведений / Е.Л. Драчева, Л. И. Юликов; 9-е изд., - М. : Академия, 2008. – 288 с.
традиций власти
уверенности в успехе
страха
личных качеств лидера

Вопрос № 910778

Для авторитарного стиля руководства характерны …
разделение власти и участие работников в процессе управления
полная свобода подчиненных, отсутствие вмешательства в работу коллектива со стороны руководителя
распределение ответственности в соответствии с переданными полномочиями и использование справедливой системы мотивации работников
высокая степень единоличной власти руководителя и подавление инициативы работников

Вопрос № 910781

Формирование благоприятной морально-психологической обстановки в коллективе, воспитание чувства товарищеской взаимопомощи и коллективизм представляют собой ________________ методы.
директивные
организационно-административные
экономические
социально-психологические
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб