Ответы » Русский язык (17337 вопросов)

Вопрос № 507144 - Русский язык

Определите стиль текста.
Многие фирмы набирают новых сотрудников только на начальные позиции, то есть принимают на работу недавних выпускников вузов и создают им все условия для профессионального обучения, развития и достижения успеха. Чтобы занять высокую должность, нужно долго и упорно учиться. Поэтому идеальный кандидат – молодой специалист с большим потенциалом роста, активной жизненной позицией, способный добиваться реальных результатов, готовый постоянно учиться новому и совершенствоваться.
Варианты ответов
  • официально-деловой
  • разговорный
  • научный
  • публицистический
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 15 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 15:45
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 15:45

Похожие вопросы

Вопрос № 121558

Определите стиль текста:
Многие фирмы набирают новых сотрудников только на начальные позиции, то есть принимают на работу недавних выпускников вузов и создают им все условия для профессионального обучения, развития и достижения успеха. Чтобы занять высокую должность, нужно долго и упорно учиться. Поэтому идеальный кандидат – молодой специалист с большим потенциалом роста, активной жизненной позицией, способный добиваться реальных результатов, готовый постоянно учиться новому и совершенствоваться.
официально-деловой
разговорный
научный
публицистический

Вопрос № 151267

Многие фирмы набирают новых сотрудников только на начальные позиции, то есть принимают на работу недавних выпускников вузов и создают им все условия для профессионального обучения, развития и достижения успеха. Чтобы занять высокую должность, нужно долго и упорно учиться. Поэтому идеальный кандидат – молодой специалист с большим потенциалом роста, активной жизненной позицией, способный добиваться реальных результатов, готовый постоянно учиться новому и совершенствоваться.

Стиль текста – …
разговорный
официально-деловой
научный
публицистический

Другие вопросы по предмету Русский язык

Вопрос № 507145

Определите  функционально-стилевую принадлежность текста.
Очень хорошо характеризует человека, если перед собеседованием он не поленится и постарается узнать о компании, в которую идет, как можно больше информации. Значит, ему небезразлично, где работать, и есть большая вероятность, что из него получится заинтересованный, высокомотивированный член команды, а не просто «наёмник». К тому же тем самым он показывает умение находить информацию и то, что он ответственно относится к потенциальной работе даже на этапе собеседования, следовательно, и к будущим обязанностям будет подходить обстоятельно и ответственно. И совсем плохо выглядит кандидат, который приходит в кадровое агентство и начинает жаловаться, что ему там ничего не рассказали о компании.
официально-деловой стиль
разговорный стиль
научный стиль
публицистический стиль

Вопрос № 507147

Отметьте ошибочное утверждение.
Аргументы должны приводиться в системе.
Тезис – это мысль, которую оратор старается обосновать.
Аргументы – это утверждения, подтверждающие тезис.
Главный тезис не должен повторяться в речи.

Вопрос № 507148

Отметьте ошибочное утверждение.
Порядок приведения аргументов не должен быть произвольным.
Публичное выступление должно быть ярким, эмоциональным
В равнодушной аудитории нужно чаще обращаться к отдельным слушателям.
Если внимание аудитории слегка отвлекать, это повышает убеждающую силу выступления.

Вопрос № 507149

Отметьте правильное утверждение.
В малоподготовленной аудитории надо быть эмоционально сдержанным.
Чем больше аудитория, тем более сложные идеи можно в ней доказывать.
В хорошо подготовленной аудитории темп речи должен быть низким.
В равнодушной аудитории нужно чаще обращаться к отдельным слушателям.
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб