Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 1085548 - Менеджмент

Во взаимоотношениях с подчиненными руководитель, использующий ______ стиль управления, корректен и вежлив, положительно реагирует на критику, нетребователен к сотрудникам и не любит контролировать их работу.
Варианты ответов
  • либеральный
  • строгий
  • авторитарный
  • демократический
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 4 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 19:26
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 19:26

Похожие вопросы

Вопрос № 1085645

Руководитель, использующий демократический стиль управления, использует такие приемы воздействия на подчиненных, как …
приказы
давление на подчиненных
доказательство целесообразности решения проблемы
демонстрация выгод, которые могут получить сотрудники

Вопрос № 1085602

Организационная структура, которая характеризуется тем, что во главе каждого структурного подразделения находится руководитель – единоначальник, наделенный всеми полномочиями и осуществляющий единоличное руководство подчиненными ему работниками, сосредоточивающий в своих руках все функции управления, известна как _______ структура управления.
проектная
матричная
функциональная
линейная

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 1085549

Формирование в коллективе положительного психологического климата, способствующего решению воспитательных, организационных и экономических задач, является целью использования _______ методов.
организационных
экономических
административных
социально-психологических

Вопрос № 1085550

Средством прямого воздействия на процесс производства и труд работников, позволяющим координировать выполнение ими отдельных функций или решение общей задачи, является использование _______ методов
социальных
психологических
экономических
административных

Вопрос № 1085551

Использование экономических методов управления основано на …
создании благоприятного морально-психологического климата в коллективе
предоставлении возможности развития
жестком подчинении работников
материальной заинтересованности работников

Вопрос № 1085552

На власти, дисциплине и ответственности базируются ________ методы.
социальные
экономические
психологические
организационно-административные
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб