Согласно теории менеджмента средний уровень управления персоналом несет ответственность за следующие направления деятельности …
определение и утверждение стратегии и приоритетов в работе с персоналом
оперативная работа с персоналом
разработка кадровых процедур и методического обеспечения работы с персоналом
организация работы с персоналом в организации