Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 333015 - Менеджмент

Разработка мероприятий по формированию системы управления персоналом на основании достижений науки в области управления соответствует принципу…
Варианты ответов
  • перспективности
  • экономичности
  • прогрессивности
  • научности
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 3 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 01:43
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 01:43

Похожие вопросы

Вопрос № 113951

В теории управления персоналом принципы построения системы управления персоналом разделяют на две группы, которые определяют …
требования к руководителям службы
методы  управления системой
требования к формированию (построению) системы
направления развития системы

Вопрос № 549539

В теории управления персоналом к основным принципам, определяющим направления развития организационной структуры системы управления персоналом, относят следующие принципы …
саморазвития
цикличности
специализации, гибкости
преемственности

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 333016

Важнейшим экономическим методом управления персоналом является планирование…
социальное
психологическое
распорядительного воздействия
технико-экономическое

Вопрос № 333017

С точки зрения теории менеджмента тип совместной деятельности, которому свойственна особая ориентация на профессиональное развитие, решение проблем через консенсус, ярко выраженное сотрудничество со специалистами разных областей называется …
совместно-последовательный
совместно-воздействующий
совместно-индивидуальный
совместно-творческий

Вопрос № 333019

Превентивная кадровая политика проводится в случае, когда руководство организации…
не имеет четко разработанной программы действий в отношении персонала
не имеет качественного диагноза и обоснованного развития ситуации, но стремиться влиять на нее
имеет не только прогноз, но и средства воздействия на ситуацию
имеет обоснованные прогнозы развития ситуации

Вопрос № 333020

Открытая кадровая политика организации заключается в осуществлении замещения вакантных должностей…
только из числа сотрудников
с низшего должностного уровня
без учета опыта работы в родственной организации
с любого уровня без учета опыта работы в ней
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб