Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

Подсистема стимулирования и оплаты труда в структуре кадровой службы выполняет функции: ответ на тест 855436 - Менеджмент

Подсистема стимулирования и оплаты труда в структуре кадровой службы выполняет функции …
Варианты ответов
  • корректировки жизненных планов сотрудников
  • планирования развития персонала
  • изучения мотивации труда
  • анализа трудовых процессов
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 15:20
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 15:20

Похожие вопросы

Вопрос № 126042

Подсистема стимулирования и оплаты труда в структуре кадровой службы выполняет функции …
корректировки жизненных планов сотрудников
планирования развития персонала
анализа трудовых процессов
изучения мотивации труда

Вопрос № 855435

Подсистема найма рабочей силы в структуре кадровой службы выполняет функции …
профессионального обучения кадров
анализа трудовых процессов
планирования потребности в кадрах
интервьюирования и тестирования претендентов

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 855437

На этапе карьеры, обозначаемом в теории управления термином «становление», человек удовлетворяет такие потребности, как …

Вопрос № 855438

В зависимости от траектории движения человека в рамках профессии выделяются такие виды карьеры, как …

Вопрос № 855439

К видам внутриорганизационной карьеры, при которой не наблюдается явного должностного роста, относятся …

Вопрос № 863257

В менеджменте принцип _________________ предполагает, что каждый подчиненный, наделяясь правами и неся ответственность, должен выполнять возложенные на него задачи и периодически отчитываться за их выполнение.
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)