Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 548141 - Менеджмент

Установите соответствие между принципом управления и его определением
1. Разделение труда
2. Полномочия и ответственность
3. Дисциплина
4. Единоначалие
Варианты ответов
  • соответствие права на принятие решений и ответственности за его последствия
  • послушание и уважение к соглашениям между организацией и ее работниками
  • специализация на одном виде работ, что приводит к результату, большему по объему и лучшему по качеству, при равных усилиях
  • работник должен получать приказы только от одного начальника
Тип вопроса: Вопрос на соотвествие
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 42 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:12
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:12

Похожие вопросы

Вопрос № 61875

Установите соответствие  между принципами менеджмента, сформулированными А.Файолем, и их определениями.
1. Разделение труда
2. Дисциплина
3. Единоначалие
объединение в группы и осуществление по единому плану всех действий, имеющих одинаковую цель
специализация работ, необходимая для эффективного использования рабочей силы
подчинение условиям соглашения между работником и руководством предприятия
получение работником приказов только от одного непосредственного начальника

Вопрос № 898874

Установите соответствие между принципами управления и их характеристиками.
1. Целенаправленность управления.
2. Кооперация и разделение управленческого труда.
3. Функциональный подход.
основа планирования, организации и контроля всей деятельности менеджера любого уровня управления
это умение ставить цели с учетом реальности, социальной значимости и перспективности
это опора на коллективное творчество и разум
постоянное обновление, уточнение и конкретизация функций исполнителя

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 548142

Установите соответствие между принципом управления и его определением
1. Единство направления
2. Подчиненность личных интересов общим
3. Вознаграждение персонала
4. Инициатива
группа работников, действующая в рамках одной цели, должна быть объединена единым планом и иметь одного руководителя
интересы одного работника не должны превалировать над интересами всей организации
верность работников обеспечивается справедливой зарплатой
самостоятельная разработка плана и обеспечение его успешной реализации

Вопрос № 548144

Установите соответствие между понятием и его определением
1. Управляющий
2. Руководитель
3. Специалист
4. Формальный лидер
лицо, отвечающее за конкретный объект управления
лицо, осуществляющее руководство административно – хозяйственной деятельностью на предприятии
работник, обладающий специальными знаниями и навыками в какой – либо сфере деятельности
должностное лицо, авторитет и влияние которого обусловлены служебным положением в организации

Вопрос № 548148

Заполните пропуск
Основой для большинства «синтетических» учений об управлении является ________ подход к организации, который рассматривает ее как многоплановое явление, связывающее в единое целое задачи, ресурсы и процессы организации.
поведенческий
ситуационный
научный
системный

Вопрос № 548150

Заполните пропуск
______________ менеджмент является тем видом менеджмента, который реализует управление с помощью нормативов, установленных путем систематических наблюдений, экспериментов и логических рассуждений.
бюрократический
ранний
классический
научный
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб