Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 35302 - Менеджмент

Методы управления персоналом группируются по следующим основаниям…
Варианты ответов
  • социально-психологические
  • статистические
  • административные
  • экономические
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 4 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 18 Ноябрь 2015 в 10:36
На вопрос ответил(а): Любимов Павел, 18 Ноябрь 2015 в 10:37

Похожие вопросы

Вопрос № 241676

Выделяют такие методы управления персоналом, как…
авторитарные
коллегиальные
административные
экономические
социально-психологические

Вопрос № 783547

Выделяют такие методы управления персоналом, как…
физические
анархические
административные
экономические

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 35305

Заполните пропуск.
Серьезное влияние на формирование систем самоменеджмента оказали исследования ________, в которых впервые было сформулировано понятие об основных оптимальных телодвижениях трудовых процессов исполнителей.
М. Вебера
А. Файоля
А. Смита
супругов Ф. и Л. Гилбертов

Вопрос № 35315

Увеличенное/уменьшенное описание объекта исследования составляет сущность___________ модели выработки управленческого решения.
аналоговой
математической
экономической
физической

Вопрос № 35349

Трудоспособная часть населения, которая  в силу психофизиологических и интеллектуальных качеств способна производить материальные блага или услуги, в менеджменте называется термином…
«человеческие ресурсы»
«кадры организации»
«персонал организации»
«трудовые ресурсы»

Вопрос № 35364

Центральным пунктом концепции нормативной модели рациональной бюрократии М. Вебера является исключение совмещения …
«потребности»
«квалификации»
«человека»
«должности»
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб