Вопрос № 155163 - Менеджмент

Управление персоналом, направленное на поддержание достигнутого уровня развития организации, обеспечение текущих кадровых задач, называется стадией …

Задача организации по управлению персоналом, связанная с поддержанием достигнутого уровня, а также стремлением оптимизировать и совершенствовать затраты на кадровую политику, происходит на стадии ________ организации.

К принципам управления, сформулированным Тейлором, относится положение о(об)…

С позиций менеджмента методы управления внутри организации применяются по отношению к …

Компания «Флора» занимается выращиванием редких уникальных растений.  Работа в компании отличается высокой интенсивностью, технологический процесс в течение дня расписан поминутно. Требования, предъявляемые к сотрудникам, достаточно высоки. Однако на предприятии отсутствует программа адаптации вновь принятых сотрудников. Не выдерживая интенсивности труда, они увольняются, поэтому среди новичков достаточно низкий процент закрепления на рабочем месте. Для изменения ситуации руководством компании было дано распоряжение отделу персонала проводить более качественный отбор кандидатов при приеме на работу и разработать детальный комплекс адаптации вновь принятых сотрудников для снижения показателя текучести кадров.
В качестве инструмента(-ов) предварительного контроля персонала используется(-ются) …

Замена исследуемого объекта подобным, который ведет себя как реальный, но не выглядит как таковой, составляет сущность ___________модели выработки управленческого решения.