К достоинствам организационной структуры линейного типа можно отнести …
длительную процедуру принятия решения
рациональное использование кадров за счет специализации различных видов трудовой деятельности
возможность быстро реагировать и адаптироваться к изменяющимся внутренним и внешним условиям организации
единство и четкость распорядительства, согласованность действий исполнителей