Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 113958 - Менеджмент

При построении системы управления персоналом в организации следует соблюдать принцип специализации, что означает …
Варианты ответов
  • обеспечение устойчивого функционирования системы
  • выполнение одинакового объема работ в равные промежутки времени
  • распределение ответственности за найм функциональных специалистов между руководителями отделов
  • разделение труда в системе управления персоналом
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 5 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 07 Июнь 2016 в 08:18
На вопрос ответил(а): Любимов Павел, 07 Июнь 2016 в 08:18

Похожие вопросы

Вопрос № 77687

При построении системы управления персоналом в организации следует соблюдать принцип специализации, что означает …
отсутствие перерывов в работе работников системы управления персоналом
обеспечение устойчивого функционирования системы
выполнение одинакового объема работ в равные промежутки времени
разделение труда в системе управления персоналом

Вопрос № 170699

При построении системы управления персоналом в организации следует соблюдать принцип специализации, что означает…
Распределение ответственности за найм функциональных специалистов между руководителями отделов
Выполнение одинакового объема работ в равные промежутки времени
Обеспечение устойчивого функционирования системы
Разделение труда в системе управления персоналом

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 113980

К административным методам управления персоналом относятся…
разработка положения по оплате труда
разработка положения по социальной политике предприятия
разработка правил внутреннего распорядка
разработка должностных инструкций

Вопрос № 114041

К традиционно-стереотипным методам принятия управленческих решений относятся…
метод эмпатии
«мозговой штурм»
метод собраний-совещаний
метод симпозиума

Вопрос № 114141

Обособленность как свойство организации означает …
наличие единого координирующего цента
необходимость минимального количества членов организации
закрытость организации по отношению к внешней среде
возможность отделения одной организации от другой

Вопрос № 114216

Перемещение работников является задачей ____________ направления кадровой работы в организации.
отчетно-аналитического
учетно-контрольного
организационно-методического
планово-регулятивного
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб